حاسبة النقاط بمسار

حاسبة النقاط بمسار تساعدك على معرفة نقاطك الكلية في نظام مسار لوزارة التعليم السعودية، وخيارات لتحسينها. أدخل نتائجك في المحاور الثلاثة وستظهر النتيجة تلقائياً. الحاسبة خاصة بموظفي وزارة التعليم فقط.

ضع نتيجة المرشح التي حصلت عليها في مسار

(خاص بموظفي وزارة التعليم فقط)



ما هو نظام مسار؟

مسار هو نظام إدارة الأداء الوظيفي لوزارة التعليم السعودية. يُقيَّم الموظف سنوياً عبر ثلاثة محاور رئيسية تُجمع نتائجها لتحديد نقاطه الكلية التي تُستخدم في قرارات الترقية والحوافز.

المحورالوزنآلية التحسين
تقييم الأداء30 نقطةالحصول على تقييم كامل العام القادم
المبادرات والإنجازات30 نقطةساعات التطوع (1 ساعة = 1 نقطة)
التطوير والتدريب40 نقطةدورات دروب / معهد الإدارة
كيف تُحسب نقاط التدريب؟

نقاط محور التطوير والتدريب تُحسب بضرب نتيجتك في مسار × 40%. لتحسين نقاطك يمكنك إكمال الدورات التالية:

نوع الدورةالنقاط
دورة دروب أو أُثرائي1 نقطة
دورة قصيرة من معهد الإدارة5 نقاط
دورة منتهية بالاجتياز من معهد الإدارة10 نقاط
تنبيهات مهمة
  • هذه الحاسبة خاصة بموظفي وزارة التعليم فقط ممن يستخدمون نظام مسار.
  • نقاط الأداء لا يمكن تحسينها إلا بالحصول على تقييم 100 في العام القادم.
  • الحد الأقصى لنقاط التطوير والتدريب هو 40 نقطة ولا تتجاوزها حتى لو أكملت دورات أكثر.
  • الأرقام الظاهرة تُقرَّب للأعلى لضمان تغطية النقاط المطلوبة.
⚠️ هذه الحاسبة للاستخدام الإرشادي. يرجى مراجعة نظام مسار الرسمي للتأكد من أحدث الأنظمة والمتطلبات.